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机构设置


        1、办公室——负责市总工会党组、常委会部署工作的协调、督查和综合服务工作;负责市总工会机关文秘、档案、督查、机要保密、公务接待、综合治理、计划生育等工作;负责市总工会重要会议与重大活动的组织协调工作;负责市总工会机关的行政后勤事务、财产和行政经费管理工作;负责市总工会的国际联络与职工对外交流工作;负责援疆援藏等重点工作的协调落实;负责全市工人运动和工会理论政策的研究工作;负责全市工会的调查研究工作;负责市总工会重要会议和重大活动的文稿起草工作;负责全市工运信息的收集和处理工作;负责市总工会工作的情况综合和统计工作;负责编纂《株洲工人运动史》和《株洲工会志》;负责省、市绩效考核、精准扶贫、“马上就办”办公室、政务公开政务服务、市长热线办理等市委、市政府统一安排的工作;负责人大建议和政协提案议案办理等工作;负责机关编外人员的聘用和管理工作。

 

     2、组织部——负责全市工会组织制度和工会领导体制的研究和制订;负责市总工会机关、直属事业单位干部人事管理;协助县市区委管理县市区总工会领导干部,协助有关单位管理市产业工会领导干部;负责市总工会机关、直属事业单位机构设置、职责划分、人员编制、考核等工作;负责省工会代表大会和在株代表和市工会代表大会、委员会及常委会有关组织人事工作;负责指导县市区总工会和产业工会建设;负责全市工会干部教育培训工作的统筹规划、组织实施和综合管理;负责党代表、人大代表、政协委员等参政议政工作;负责全面深化改革相关工作。

 

     3、宣传教育和网络信息部——负责全市工会宣传教育工作;负责意识形态工作;负责参与有关职工思想、教育、文化、体育政策和法律法规的研究制定;负责劳动模范等先进典型的宣传;负责组织协调工会各项重点工作的宣传和工会新闻发布工作;负责工会精神文明创建活动;调查研究和反映职工的思想状况;承担市总工会门户网站、株洲“云工会”平台建设和株洲工会微信公众号维护工作,做好网上引导、动员和服务职工群众工作;负责工会网络信息安全工作;指导全市工会文化、体育、网络信息工作;负责职工禁毒和防范邪教宣传教育工作;负责国家安全人民防线和打击传销等工作。


     4、劳动和经济服务部——负责参与有关劳动和技能竞赛、职工技能素质提升、劳动安全卫生、经济、科技政策和法律法规的研究制定;负责指导协调职工群众生产及有关劳动和技能竞赛,组织岗位练兵、技术比武、合理化建议等群众性经济技术创新活动和工匠培养选树;负责市内全国劳动模范、省劳动模范、全国五一劳动奖、省五一劳动奖及全国工人先锋号、湖南省工人先锋号的推荐管理和市级劳模、市五一劳动奖及工人先锋号的评选、表彰、管理工作;负责指导开展职工劳动安全卫生宣传教育活动,参加职工重大伤亡事故和严重职业危害事件的调查处理;负责指导和推动职工技术协作工作;负责全面建成小康社会相关工作。

 

     5、权益保障部(株洲市职工维权帮扶中心)——负责参与涉及职工和工会工作的立法和执法监督;参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保障等政策和法律法规的研究制定并监督实施;参与劳动法律法规执行情况的监督检查和重大劳动争议案件的调查处理;指导工会法律援助、法律服务和配合开展普法教育工作;参与指导和推进劳动争议仲裁工作;指导和组织实施困难职工帮扶工作;负责工会有关农民工的服务协调工作;指导职工参与民主决策、民主管理和民主监督工作;指导、管理基层工会推行平等协商、开展集体协商签订集体合同工作,推动工会组织建立集体协商和监督保障机制;负责做好对劳动关系领域和涉及职工社会自治的政治引领、示范带动和联系服务工作;负责工会维稳和职工来信来访工作;组织工会职工医疗互助活动、承担市总工会法律顾问、合同归口管理工作;承担市“双联”帮扶和“一户一产业工人”培养工程领导小组办公室日常工作;负责企业改革、就业创业、依法行政、法治株洲建设、优化发展环境和企业减负等工作。

 

     6、基层工作部——负责基层工会组织建设工作和职工民主管理工作。制定基层工会组织建 设规划和制度;指导基层工会队伍建设及会员会籍管理工作;指导基层工会规范化建设,推动开展“职工之家”创建活动;指导职工民主参与、民主决策、民主管理、民主监督工作;指导和推动企事业单位健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开制度化、规范化;推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度;指导县市区工会和产业工会与同级政府及有关部门建立联席(联系)会议制度;负责“幸福株洲”相关工作。

 

     7、资产监督管理部——指导全市各级工会资产的监督和管理;负责指导和监督全市工会资产管理工作及工会企事业单位的经营管理工作,负责市总工会资产的保值和增值;承担市总工会所属事业单位的资产管理和机关物业管理工作;负责招商引资、平安创建等工作。

 

     8、财务部——负责工会经费的“收、管、用”,研究制定工会财务管理体质和财务制度;审批县市区总工会、市级产业工会和市总工会直属单位的财务预决算,编制市总工会本级经费的预决算,管理市总工会本级留成经费;负责市总工会本级工会的跨基金事务和财务管理,指导和监督全市工会系统财务管理工作;考察和审核需要市总工会补助经费的项目,提出补助经费的意见和建议。

 

     9、女工部(加挂株洲市总工会女职工委员会办公室)——负责市总工会女职工委员会的日常工作,指导推进全市工会女职工工作;开展设计女职工切身利益相关问题的调查研究,参与制定有关政策和法律法规并监督实施;建立健全女职工劳动保护工作机制,参与涉及侵害女职工合法权益重大事件的调查处理;组织开展全市女职工素质提升和建功立业竞赛活动;指导实施女职工困难帮扶和关爱服务工作;加强女职工组织自身建设;负责关心下一代工作。

 

     10、市总工会经费审查委员会办公室——负责市总工会经费审查委员会的日常工作;负责实施规划内部审计工作;负责审计监督市总工会本级、下一级工会经费收支和资产管理情况及其所属企事业单位全部经济活动;负责对市总工会及所属企事业单位的建设项目和领导干部任期经济责任的审计监督工作;负责指导全市工会经费审查工作。

 

     11、机关党委、机关工会——机关党委和机关纪委合署办公。负责市总工会机关党的建设工作,负责党组理论学习中心组的日常工作;承担市总工会党组党风廉政建设主体责任的日常工作;负责市总工会机关作风建设和监督执纪问责工作;负责专题教育的实施;负责机关精神文明建设工作;指导直属单位精神文明建设工作;完成市总工会党组交办的其他事项和市直机关工委下达的各项工作。机关工会机关负责市总工会机关工会工作;负责市总工会机关“双联”工作;负责市总工会机关、二级机构无偿献血组织工作。

 

     12、离退休人员管理服务科——协调落实离退休人员的政治待遇、生活和工资待遇;组织开展思想政治工作和有利于老年人身心健康的活动;加强同离退休人员的联系,组织好走访慰问工作,协助有关部门解决他们的实际困难;管理和使用好离退休人员活动经费。负责市总工会机关离退休人员的管理服务工作。