高举旗帜 勇担使命

组织动员全市广大职工为大力培育制造名城、

加快建设幸福株洲团结奋斗

——在株洲市工会第十六次代表大会上的报告

李余粮

（2023 年 11 月 30 日）

各位代表，同志们：

现在，我代表株洲市总工会第十五届委员会向大会作报告，请予审议。

株洲市工会第十六次代表大会，是在全市深入学习贯彻党的二十大精神、全面建设社会主义现代化新株洲的关键时刻召开的一次重要会议。大会的主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实全心全意依靠工人阶级根本方针，忠诚履职、锐意进取，组织动员全市广大职工为大力培育制造名城、加快建设幸福株洲团结奋斗。

一、过去五年的工作

株洲市工会第十五次代表大会以来，在市委和省总工会的坚强领导下，全市各级工会主动融入中心大局，积极服务职工群众，大力深化改革创新，团结职工群众在经济建设、改革发展中奋勇当先，在脱贫攻坚、乡村振兴中担当作为，在抗击疫情、服务社会中冲锋在前，为全市经济社会高质量发展贡献了工会力量、彰显了工会担当。全市工会系统多项工作得到全总、省总的肯定推介，市总工会多次在省总工会、市绩效考核中获评优秀，市总工会机关获得“全国模范职工之家”“省文明单位”等荣誉。

这五年，我们加强思想政治引领，理想信念更加坚定。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，完善落实党组会议“第一议题”、党组理论学习中心组第一主题、工会干部培训第一课题等制度，工会干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。深入开展“中国梦·劳动美”“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”等主题宣传教育活动，组织开展“学党史、话工运、颂劳模”“学习党的二十大 劳模工匠话心声”等劳模工匠宣讲7000余场，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。坚持以社会主义核心价值观引领职工文化建设，株洲工运历史展示馆建成开馆，“湘悦读·工力量”、职工健步行、“厂BA”等系列职工文体活动出圈出彩。广大职工听党话跟党走的决心更加笃定、行动更加坚决。

这五年，我们投身制造名城培育，工人阶级更有作为。聚焦重点产业发展，深入推进劳动和技能竞赛，逐步形成“一县一区一品牌”竞赛格局，组织开展“石峰杯”轨道交通、“火炬杯”新能源汽车、醴陵陶瓷产业等各级各类劳动和技能竞赛10000余场，参赛职工达110万人次。围绕重大项目、重点工程建设和重点领域技术攻关，组织广大职工勤奋工作、顽强拼搏，涌现出了全国、省、市三级劳模205人、市级以上五一劳动奖章获得者740人，全国和省五一劳动奖状7个，市级以上工人先锋号137个、示范性劳模和工匠人才创新工作室41个，全市重点项目劳动竞赛先进单位24家、先进班组23个。面对突如其来的疫情，组织广大职工共同战“疫”，推动复工复产，向574家小微企业返还工会经费1266.5万元，发放职工电子消费券1.5亿元，投入抗疫专项资金1563.4万元，慰问抗疫一线职工3万多人次。广大职工以劳模精神、劳动精神、工匠精神，奏响了“劳动光荣、创造伟大”的时代强音。

这五年，我们履行牵头抓总职责，产改工作更有成效。成立市委副书记任组长的产改协调小组，出台《株洲市深化新时代产业工人队伍建设改革任务清单》《关于推进职业教育现代化 服务株洲“制造名城”战略的实施意见》《株洲市培育激励“株洲工匠”10条措施》等重要文件，推动设立15所产业学院、69个“双师”工作室等产教融合平台。我市产业工人政治地位不断提高，有全国党代表1人、省党代表5人、全国人大代表2人、省人大代表5人。制造名城工匠人才不断涌现，成功举办首届“株洲工匠”论坛，评选出首批“株洲工匠”10人、提名奖10人；培树“湖湘工匠”3人、提名奖4人，在全省位居前列；推荐易冉荣膺“大国工匠”殊荣、柳祥国获评2022年“大国工匠年度人物”提名人选。产业工人技能素质不断提升，易冉、廖丽萍、黄小玲等7名劳模工匠受邀参加大国工匠论坛；株洲选手在省第七届职工职业技能大赛、省首届职业技能大赛中斩获36个项目冠军，团体总分均为第一；株洲展区在首届湖湘工匠创新成果展中荣获一等奖。中车株机公司、国投教育公司在省产改推进会上作经验介绍，我市产改工作在全国有影响、在全省走在前列。

这五年，我们致力幸福株洲建设，职工生活更有品质。全面打赢城市困难职工解困脱困攻坚战，全市9706名建档困难职工如期脱困退档。筹集“送温暖”“送清凉”“金秋助学”资金和物资3.2亿元，惠及职工近100万人次；发放职工医疗互助金4647.9万元，惠及职工5.4万人次；打造株洲护理员、石峰家政服务等培训品牌，推动1.2万人次就业创业，市困难职工帮扶中心2023年获评全国最美家政工作工会组织；举办单身职工交友联谊活动309场，服务5万多人次。大力开展工资集体协商，推进厂务公开和职代会等企业民主管理建设，渌口区总工会获评全国推动厂务公开民主管理工作先进单位，中国航发南方工业有限公司、湖南省第五工程有限公司获评全国厂务公开民主管理先进单位；株洲百货股份有限公司工会被授予“全国双爱双评先进企业工会”称号。健全“访、调、裁、诉、援”一站式劳动争议调处机制，稳妥处置信访事项71次、排查风险隐患120余起、审理劳动争议案件468起，提供法律援助103起，帮助职工挽回经济损失456.3万元，有力维护了劳动领域和谐稳定。广大职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

这五年，我们坚持从严从实治会，工作基础更加坚实。坚持力量下沉、资源下沉，招聘82名社会化工会工作者和18名集体协商指导员充实基层，经费支出的88.6%用于服务基层、服务职工。成功创建全国、省、市三级模范职工之家（小家）113个，全省“百佳乡镇工会”23个、“十佳园区工会”4个；天元、芦淞、炎陵3个县区总工会获评全省优秀县级工会。11万平米的市第二工人文化宫建成运营，入选首批全国标准化工人文化宫；258家工会户外劳动者服务站点建成投用，其中12家获评全总最美站点、18家获评全省百优驿站。大力实施新就业形态劳动者“十百千”工程，建成县级新就业形态劳动者工会联合会10个、新就业形态基层工会组织84个、新就业形态劳动者之家586个。扎实推进工会党建工作和党风廉政建设，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”，持续加强工会财务资产管理和经费审查审计监督，工会领导班子和干部队伍建设全面加强。工会基层基础不断巩固，干部作风更加务实，干事成事氛围日益浓厚。

各位代表，同志们！五年砥砺奋进，五年春华秋实。这些成绩的取得，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，是市委、省总工会正确领导的结果，是各级党委、人大、政府、政协和社会各界大力支持的结果，是历届工会老领导、老同志勤奋工作、无私奉献的结果，是全市广大职工群众和工会工作者共同奋斗、不懈努力的结果。在此，我代表株洲市总工会第十五届委员会并以本次大会的名义，向长期以来关心支持工会工作的各位领导、社会各界，表示衷心的感谢！向全市广大职工、工会工作者和曾经奋斗在工会战线的老领导、老同志，致以崇高的敬意！

总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照上级的要求和职工群众的期盼，还存在一些问题和短板。主要表现在：工会组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖还需进一步扩大，基层工会组织的力量配备、作用发挥还需进一步加强，产业工人队伍建设改革的力度还需进一步加大、成效还需进一步提升，部分工会干部的能力素质、干劲闯劲还需进一步提高，等等。对此，我们必须高度重视、持续努力，切实加以解决。

二、新时代新征程赋予工会的新使命新要求

当前，株洲正锚定“三高四新”美好蓝图，朝着“培育制造名城、建设幸福株洲”的奋斗目标奋勇前进，全市各级工会组织要认清新形势、找准新定位、勇担新使命，在推动中国式现代化的株洲实践中展现新作为、谱写新篇章。

新时代新征程，工会工作必须在贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述中把准方向。党的十八大以来，习近平总书记从党和国家事业发展全局出发，就党的工运事业和工会工作发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示，形成了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。这一重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，系统阐明了新时代党的工运事业和工会工作的地位作用、工运主题、发展道路、目标任务、根本保证，深刻回答了新时代为什么要全心全意依靠工人阶级、怎样全心全意依靠工人阶级，建设什么样的工会、怎样建设工会等方向性、根本性、战略性重大问题，为新时代新征程党的工运事业和工会工作提供了根本遵循。全市各级工会要深刻领会其中蕴含的坚定政治信仰、鲜明政治要求和丰富的思想方法，结合落实习近平总书记关于湖南工作的重要指示批示精神，努力做到学思用贯通、知信行统一，真正将其转化为创新工作的强大动力、思路举措和实际行动，确保株洲工会工作始终沿着正确的政治方向前进。

新时代新征程，工会工作必须在“大力培育制造名城、加快建设幸福株洲”中谋划推进。全市各级工会要认真落实市委“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”工作思路，组织动员广大职工积极投身大力培育制造名城、加快建设幸福株洲的火热实践。要突出“聚焦”，充分调动广大职工的积极性和创造性，在打造“三个高地”、推进长株潭一体化和乡村振兴等重大战略实施中勇担当，在“3+3+2”现代产业体系建设中挑大梁，在重大工程、重点项目攻坚中打头阵，在改革创新、技术攻关中当先锋，嘹亮唱响“咱们工人有力量”。要突出“裂变”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持产改赋能、以赛增能，推动建设宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军，为企业、行业、产业裂变提供坚实的人才支撑。要突出“创新”，持续深化改革，不断解放思想、更新观念，不断改进组织体制、运行机制，不断丰富活动方式、工作方法，构建联系广泛、服务高效的工作体系，充分发挥工会在基层社会治理中的桥梁纽带作用。要突出“升级”，按照国有企业工会创优、非公企业工会强基、新就业形态工会扩面的目标，围绕不同职工群体的需求，在更高起点、更高层次推动工会服务提质增效，不断提升职工生活品质，持续擦亮幸福株洲的民生底色。要突出“品牌”，立足株洲实际，全力以赴争先创优，努力培养造就一批家喻户晓、彰显制造名城特质的劳模工匠等先进典型，选树创建一批具有示范效应和推广价值的企业工会标杆，探索打造一批在全省乃至全国树得起、叫得响、立得住的工会工作“株洲样板”，展现株洲工会高质量发展新形象。

新时代新征程，工会工作必须在传承株洲百年工运红色基因中开创新局。株洲是一方红色热土，在工运史上有着丰富的红色资源和生动实践。新民主主义革命时期，李立三、何孟雄、宋乔生、耿飚等株洲籍工运领袖积极组织工人运动，大批株洲籍仁人志士和工人群众广泛参与工人运动和工农武装斗争。新中国成立后，来自四面八方的产业工人投身株洲建设，缔造了中国工业史上340多个第一，涌现了吴运铎、李临庄、易铁鑫、刘友梅、易冉、柳祥国等一批享誉全国的劳模工匠。回首百年株洲工运史，我们深刻认识到：要始终坚持党的领导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路；始终坚持服务大局，团结职工群众建功立业、创新创造；始终坚持以职工为中心，竭尽所能为职工群众说话办事；始终坚持改革创新，不断增强工会组织的生机和活力。全市各级工会要传承红色基因，汲取奋进力量，不断把老一辈革命家和工运先驱开创并为之奋斗的伟大事业推向前进，奋力续写株洲工运事业和工会工作的崭新篇章。

三、今后五年工作的总体要求和主要任务

今后五年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在市委和省总工会的坚强领导下，忠诚党的事业，竭诚服务职工，切实增强政治性、先进性、群众性，着力提升组织力、引领力、服务力，大力实施“五大工程”，奋力打造“五型工会”，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，组织动员全市职工为大力培育制造名城、加快建设幸福株洲，全面建设社会主义现代化新株洲团结奋斗。

围绕上述总体要求，要着力办好服务职工“十件实事”：①发放工会会员普惠服务卡；②扩大职工医疗互助覆盖面；③成立“株洲工匠学院”；④举办株洲市“神农杯”职工职业技能大赛；⑤组织职工技术创新成果评选；⑥开展职工心理健康关爱公益服务；⑦打造“会聚良缘·爱尚株洲”职工婚恋关爱品牌；⑧开展“职工幸福食堂”评选活动；⑨开展新就业形态劳动者之家示范创建活动；⑩推动开展职工子女托管托育服务。

重点做好以下五方面工作：

（一）坚持党的全面领导，实施“凝心铸魂”工程，奋力打造“忠诚工会”

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引领职工筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补足精神之钙，坚定不移听党话、跟党走，永葆忠诚可靠的政治本色。

一要加强政治引领。始终坚持党对工会工作的全面领导，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决落实重大事项请示报告制度，严格执行“第一议题”制度，巩固拓展主题教育成果，持续深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，在坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”上彰显更大担当。

二要加强思想引领。完善工会大思政工作格局，做强新闻宣传、做浓社会宣传、做精网络宣传。加强职工理想信念教育，面向全社会开放株洲工运历史展示馆，打造我市红色工运教育“新地标”。统筹开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和中国工会十八大、省工会十七大、市工会十六大精神的宣传宣讲，推动党的创新理论和工会工作举措深入人心。深化“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用职工身边人、身边事讲述劳模工匠的奋斗故事，唱响奋进新征程的时代主旋律。

三要加强文化引领。积极培育“工”字系列职工文化品牌，加强职工文化阵地建设，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。统筹举办全市职工健步行、书画摄影作品展、篮球赛、气排球赛、乒乓球赛、趣味运动会等大型文体活动，不断巩固和创新活动品牌。大力开展“送文化·惠职工”活动，每年向职工发放免费观影券不少于10000张、运动场馆优惠和免费券不少于10000张，不定期组织各类公益培训、公益讲座。通过完善文体活动设施、建设园区职工之家等方式，加强对非公企业集中的产业园区的文化资源供给，鼓励园区工会牵头组织区域性职工文体活动，丰富职工精神文化生活。

四要坚决维护劳动领域政治安全。深入贯彻总体国家安全观，在加强和创新社会治理中发挥好工会组织协同作用，把“五个坚决”要求落到实处。加强劳动关系发展态势监测和分析研判，完善监测网络，压实信访责任，切实把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。强化意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设管理和形势政策宣传教育，建强职工思想政治工作队伍，及时妥善处置劳动领域网络舆情事件。

（二）牢牢把握工人运动时代主题，实施“聚力建功”工程，奋力打造“有为工会”

始终把党的中心任务作为工人运动和工会工作的主题和方向，聚焦高质量发展这个首要任务，组织全市广大职工群众为培育制造名城建功立业、创新创造。

一要大力深化产改工作。落实产改工作的牵头抓总责任，健全党委领导、政府支持、工会牵头、部门协同推进、企业积极探索、产业工人主动参与的工作格局。推动《株洲市深化新时代产业工人队伍建设改革任务清单》5个方面18项具体任务落地落实。成立“株洲工匠学院”，通过制定产业工人学历、技能提升奖补政策，每年帮助不少于1000名产业工人提升学历水平、不少于1000名技术工人晋升技能等级。充分发挥企业在产改中的主体作用，推动企业在加强班组建设、开展技能培训、提升职工素质、保障职工权益等方面下功夫，切实打造一批产改示范企业。深入贯彻“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，着力在思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大上下功夫，加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的制造名城产业工人大军。

二要大力开展劳动竞赛。紧扣“培育制造名城”目标，以重大战略、重大工程、重大项目、重点产业等为主攻方向，大力开展引领性、区域性、行业性劳动和技能竞赛。每两年举办一届株洲市“神农杯”职工职业技能大赛，坚持巩固创新传统竞赛项目，并积极向数字应用、人工智能等领域拓展，填补高端制造、新型工种技能竞赛空白。每年组织开展各级各类劳动和技能竞赛不少于2000场，参赛职工不少于25万人次。广泛开展女职工“芙蓉杯”竞赛，全面建设高素质女职工队伍。积极争取承办国赛、省赛和全国的行业性大赛，推动我市更多能工巧匠、高技能人才在大赛中脱颖而出。深入开展“五小”等群众性创新活动，每两年组织一次全市职工技术创新成果评选，举办职工优秀技术创新成果展。

三要大力培育劳模工匠。构建劳模工匠荣誉体系，推动修订劳模管理服务办法，落实工匠人才激励措施。推动设立“株洲工匠日”，每两年举办一届“株洲工匠”论坛，评选表彰株洲工匠年度人物和提名人选各10名，努力培养更多湖湘工匠、大国工匠。扩大劳模工匠品牌效应，大力开展劳模工匠“千师带万徒”活动，深入推进劳模和工匠人才创新工作室创建工作，五年新建50个市级以上劳模和工匠人才创新工作室，定期对已命名挂牌的工作室进行复核，推动其培养团队、引领创新的作用充分发挥。落实劳模待遇，大力开展疗休养服务，每年组织不少于200名劳模工匠和不少于1000名技术工人疗休养。

（三）树牢以职工为中心的工作导向，实施“维权帮困”工程，奋力打造“暖心工会”

认真履行“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”的基本职责，完善以普惠性服务和精准性帮扶为重点的服务体系，着力为职工群众做好事、办实事、解难事，推动广大职工共建共享高品质生活，真正实现体面劳动、舒心工作、全面发展。

一要多措并举维护职工合法权益。积极落实市县两级政府与同级工会联席会议制度，提升中小微企业职代会建制率。加强劳动法律政策宣传，深入开展“尊法守法·携手筑梦”法律公益服务。发挥“三方四家”协调机制作用，推进工资集体协商提质增效，深化“安康杯”竞赛，加强职工安全生产教育，保障好职工劳动就业、工资分配、社会保障、安全健康、休息休假等劳动权益。深入开展“女职工关爱行动”，推动解决女职工权益维护与职业发展等热点难点问题。完善新业态劳动者权益维护机制，加大农民工合法权益维护力度，引导职工依法理性有序表达诉求。强化“工会+法院+司法+人社”联动协作力度，提升劳动争议多元化解工作水平，妥善处置劳动领域风险矛盾。

二要精准施策关爱困难职工群众。健全困难职工家庭生活状况监测预警机制和常态化帮扶机制，分类施策做好困难职工帮扶服务。坚持开展工会“四季送”活动和“一户一产业工人”培养工程，每年走访慰问户外和高温作业的一线劳动者不少于10000人，资助困难大学生不少于1000名，慰问困难职工不少于25000人次，向不少于3000名待岗职工、返乡农民工提供技能培训。出台职工医疗互助定向分级补贴举措，推动向更多新就业形态劳动者、非公企业职工拓展，每年组织不少于17万名职工参加医疗互助项目，不少于7万名女职工参加女职工特殊疾病保障项目，加大重大疾病职工的二次补助力度，实现与医保数据共享，做到网上“一站式”审核报销。

三要千方百计提升职工生活品质。开展“职工幸福食堂”评选活动，每年评选机关、企业“职工幸福食堂”各10个，着力推动在非公企业集中的产业园区建设一批卫生安全、营养美味、价格实惠的职工食堂。打造“会聚良缘·爱尚株洲”职工婚恋关爱品牌，每年举办大型交友派对或集体婚礼4场，组织常规相亲活动不少于40场。开展职工心理健康关爱公益服务，组建工会心理服务志愿者队伍，每年开展线上线下心理健康公益活动不少于20场，为全市职工免费提供心理咨询和疏导服务。采取以奖代补的方式，鼓励支持有条件的用人单位开展职工子女托管托育服务。加强工会户外劳动者服务站点建设、管理和维护，推动新增全总最美站点10家、全省百优驿站20家。

（四）深化工会改革和建设，实施“强基固本”工程，奋力打造“活力工会”

始终围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，持之以恒深化工会改革，夯实基层基础，激发工作活力，不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力。

一要激活基层工会组织。建强县级工会，发挥产业工会优势，完善“小三级”工会组织网络，形成横向到边、纵向到底，区域、产业相互协调，全域覆盖、重点突出的工会组织体系。全面落实全总“大抓基层三年行动”要求，更多地把目光投向基层、力量沉到基层、指导送到基层、资源倾斜到基层，推动基层工会既能大规模组建起来，又能高效能运转起来。完成新就业形态劳动者“十百千”工程，加强小微企业、社会组织、新技术新业态新模式领域工会组织建设。开展新就业形态劳动者之家示范创建活动，每年打造不少于20个示范点。推动工业园区大力建设职工之家，深化模范职工之家创建命名工作，五年内创建省级以上模范职工之家（小家）不少于20个，命名市级模范职工之家（小家）不少于100个。

二要盘活工会资金资产。完善经费收缴机制，健全预决算管理、财务监督与绩效管理等财务管理制度体系，加强大额资金使用管理情况等专项检查，重点保障职工所盼、工会所能的工作项目，指导各县级工会完善财务管理体系。深入推进工会经审监督体系建设，不断提升工会审查审计的监督效果。积极支持攸县、茶陵新建工人文化宫，5年内实现县市工人文化宫全覆盖，加强市级工人文化宫公益服务和阵地资源的宣传推介，全面提升工会资产管理运营的公益效能和经济效益。

三要用活网上工会平台。加大“湘工通”“湘工惠”APP使用推广力度，推进“互联网+工会业务+职工普惠”深度融合。开展工会实名制数据库质量提升行动，推动职工入会、医疗互助、困难帮扶、法律援助等服务实现网上查询、网上申报、网上审核、网上办理，推广网上入会、“扫码”入会等新途径，有效打通服务职工“最后一公里”。依托网上工会建设，发放工会会员普惠服务卡，通过整合资源、优选商家，为工会会员提供生活购物、休闲娱乐、文旅健身等方面的普惠服务。

（五）全面加强队伍建设，实施“争先创优”工程，奋力打造“模范工会”

坚持党建引领、目标导向，锻造一流队伍，锤炼一流作风，争创一流业绩，勇当全省工会的排头兵。

一要旗帜鲜明抓党建。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真贯彻新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,以建设模范机关为抓手，不断提升工会系统党建工作质量。深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，加强巡察整改和成果运用，抓好重点领域、重大工程、重要岗位的廉政风险防控，把“清廉工会”建设抓在经常、融入日常。

二要持之以恒转作风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”。大兴调查研究，健全市总领导带头调研、带队分片联点工作机制，深化机关干部赴基层蹲点活动，推动工会干部坚持“四个努力”，涵养实干精神，打磨担当底色，全面提升工作质效，树好职工“娘家人”的良好形象。

三要鼓足干劲创一流。以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，全面加强工会班子和干部队伍建设。广泛搭建学习交流平台，加强工会干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动全市工会干部五年内轮训一遍，锻造忠诚、专业、创新、高效、廉洁的工会干部队伍。树立实干实绩导向，激励工会干部发扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，办实事、树品牌、比业绩、争先进，推动我市工会工作在全国有地位、在全省当标杆。

各位代表、同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委和省总工会的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，组织动员广大职工群众锚定“三高四新”美好蓝图，为大力培育制造名城、加快建设幸福株洲，全面建设社会主义现代化新株洲团结奋斗！