湖南工人报全媒体首席记者 王桂平

  “自2014年株洲市职工医疗互助活动启动以来，累计有137.5万人次在职职工参与，受惠职工达9.2万人次，发放补助金近1亿元。”前不久，在全国职工互助保障组织行业自律管理委员会举办的“奋进新征程、互保正扬帆”微视频大赛网络投票环节，由株洲市总工会报送的作品《互助十年  “职”得“医”靠》作为湖南省唯一入选作品，获得网络投票数超过16万。该市职工医疗互助活动温暖感人、成绩喜人，赢得众多网友投票点赞。

  职工医疗互助作为一项由工会倡导组织，职工自愿参加、自筹基金的互助互济性质活动，不以盈利为目的，按照“取之于职工、用之于职工”的原则，为职工提供医疗保障，缓解医疗负担，提高职工生活品质。目前，株洲市职工医疗互助活动已进入第10年，赢得上百万人次在职职工的认可和参与。2019年起，该市进一步简化职工医疗互助程序，积极推进“互联网+服务”，开通“一站式”网上直接办理，职工出院后只需要10个工作日，就能拿到医疗互助补助金。

  “在医保报销后，职工医疗互助还可进行二次报销，大大减轻了患病职工的经济负担。”看到自己银行账户多了一笔约700元的职工医疗互助补助金，株洲九方装备公司职工谭文很是高兴。

  去年7月，谭文出现反胃、呕吐等症状，入院后被诊断为胃部有肿块。他先后在株洲、长沙两地治疗，花费2万余元。在职工医保报销了一部分费用后，他在公司工会的指导下，又申报了职工医疗互助补助金，享受了二次报销，“医疗负担是影响职工生活品质的最重要因素。工会开展职工医疗互助，为职工办好事、实事，是职工真正的‘娘家’”。

  为加强行业保障体系建设，扩大职工医疗互助保障面，进一步减轻包括新就业形态劳动者在内的广大职工医疗负担，2022年，株洲市总工会联合相关单位制定出台《新就业形态劳动者医疗互助分级补贴制度》，快递从业人员首次纳入职工医疗互助保障体系。快递从业人员参加职工医疗互助，年度内只需缴纳10元，最高可享受10万元的医疗互助补助金。

  除了职工医疗互助住院医疗保障项目，株洲市总工会还创新出台医疗互助女职工生育补助和大病职工二次补助政策，已为1000多名生育二孩、三孩的女职工补助120多万元，为100多名大病职工发放大病关爱补助金100多万元。

  一串串数字的背后，体现了工会“娘家人”对职工群众的浓浓关爱之情。面对职工群众日益增长的多样化需求，株洲市总工会及时掌握职工生产生活遇到的新情况、新问题，建立完善困难职工家庭数据比对和信息共享、政策衔接协同等机制，不断加强职工服务体系建设，持续完善职工医疗互助和女职工生育补助政策，做优做实“四季送”、“双联”帮扶、职工医疗互助、大病关爱等品牌工作，对困难职工家庭进行精准帮扶、动态管理，推动困难职工解困脱困与提升职工生活品质有效衔接，为广大职工提供更多元化、更加贴心的服务。