刻苦钻研，练就绝技
    2010年，28岁的盛金龙刚入厂被分配到风电事业部维修班，每天的主要工作就是排查整修各种机器设备，保障各项生产任务顺利完成。早在2011年公司第一次举办的“员工技能大赛”上，连复赛没有能够进，对他的打击非常大。那时候，盛金龙就暗自发誓，一定要勤学苦练，争取下次的成功。正凭借着他这一股子不服输的精神，盛金龙主动向公司技术技能专家马建成求教，慢慢领悟技巧，然后私底下苦练，终于掌握了一手分毫见功夫的的钳工绝活，并在次年的“技能比武大赛”上获得第一名好成绩。也正因为盛金龙练就了“手眼双绝”的绝技，受到了众多社会媒体广范关注和报道，一夜之间成了公司的“红人”。俗话说“紧车工，慢钳工，溜溜达达是电工”，钳工讲究的是慢工出细活，练就这项绝技充分考验了一名钳工技能人才扎实的基本功，精准的观察力和娴熟的手法技术。得知上央视挑战“蒙眼配钥匙”高难度任务，既要拼精准，又要拼速度，还要蒙眼睛，这对盛金龙是前所未有的挑战，可是再难，他也要去试一试。就这样，盛金龙和马建成一起商量讨论训练方案，配备了150把锁头和7000片钥匙坯，开启为期3个月“闭关修炼”。每天早晨一上班就能看到盛金龙在工作室训练的身影，白天、晚上一直训练到深夜11点，每天长达十几个时间的训练，盛金龙左手指尖早已经磨破了皮，锉刀也用坏了40余把，就连晚上睡觉做梦都想着训练的事而突然半夜爬起来思索改进方法和诀窍。

    创新实践 , 追求突破
    在工作岗位上，盛金龙勇于挑战各种技术难题，不断创新工作方法，追求自我突破。2011年，风电事业部8台新投入使用的热风循环旋转烘炉经常出现旋转故障，不是传动链条断，就是减速基座开裂，烘焙产品出现明显的局部温差和温度波动，给生产造成极大的困扰。盛金龙通过多产品及工艺要求的多方了解，现场采集，合理求证，终于找到症结，将原有的减速机构全部改成直驱，选择承载能力更大的减速箱，并将电机采用提速和加速都更平稳的变频器驱动，降低了负载的冲击，在完成改造后，旋转机构再也没有出现同类的故障。
    盛金龙记忆最深的一次，有一台真空压力浸漆设备出现频繁的抽真跑油故障，包括厂家在内的所有人都没办法解决这个问题。经过近一个星期的跟踪观察，结合以往的维修经验，盛金龙自学了相关的知识和资料，经过不断推理、求证、试验，最后判断出油是随废气一起排出，因为油与气没有完全分离以一种泡沫的形态排出，断定问题出在油和气分离的位置。于是，盛金龙带领班组员工一起，将相邻的机组一起拆开，通过对比法发现了问题点，由于油箱隔板留的空气通道太小，部分油和气的混合物从隔板下方挤到排气口，没有分离就随空气一起排出，将空气通道加大后，彻底解决了生产瓶颈。
   盛金龙说：“在我认为，没有什么困难不可逾越，只有寻找更好的方法并用心去做好”。在变压器事业部内，有一台二十年前进口的斜剪线，经过连年的使用，设备许多部位磨损严重，尤其是送料机构出现波动，编码器也产生了误差，部分产品出现超差的现象。经过连续一个半月的修理调整，更换原厂配件34件，国产化配件170余件，完成了该设备首次完全自主大修，使该设备恢复到出厂精度。

    服务生产，降本增效
    用“诊疗医生”来形容盛金龙的本职工作是最恰当不过了。车间哪台设备出现有问题，或在没出现问题之前进行全面“体检”，“诊疗医生”都须引起高度关注与了解，将风险降低防患于未然，为生产经营保驾护航。入厂6年来，盛金龙“诊治”过的案例如数家珍：针对精密裁板机出现定位不准确，产品尺寸余量过大或超差出现废品的问题，他提出了精密裁板机改善方案并自己设计制作了工装夹具替代了设备原自带的定位装置，单件节约材料15%，年均节约原材料及后续加工费用130万元。BR绕线机顶针断裂后无法取出，整套顶针采购原厂配件需要三个月周期，费用约8万元。盛金龙设计制作了一套工装将断裂的顶针取出，并对其薄弱部位予以改进并国产化，顺利保障了生产，节约了维修经费数万元。油压机设备因其较为老旧，在加工新产品时，调整上梁到较低的位置导致涡轮螺母被挤死，盛金龙想出加装定位装置，故障就彻底得到改善。油压冲孔机冲头意外断裂后无法取出，设计制作一个旋具与断裂的部位贴合然后点焊的方案将断裂的冲头取出来。油压冲孔机需要经常移动作业，其电源电缆经常收放和拖拽，使电缆容易受损，存在较大的安全隐患，设计安装的盘状收放装置彻底解决了隐患，保障了操作员工安全作业，并受到操作员工给予好评。

    言传身教，不断进取
   “唯一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力”。盛金龙追求进步的脚步不曾停歇，在工作之余自考了中南林业科技大学工业自动化本科。2013年参加原中国南车的钳工高级班，并多次在北京利众培训班均获得优异成绩。2015年参加中国中车的钳工高级技能培训班并获得“优秀学员称号”。2015年参加“中国中车首届职业技能大赛”获得前18名。
    盛金龙通过自己的努力，现已成为维修班的一名副班长，肩上又多了一份责任。完成工作任务之余，每月都坚持撰写改善课件4篇，并在每周开展多种形式的培训，分享维修心得与经验，促进班组成员的技能水平共同提高。除了个人学习与提升，盛金龙非常注重技艺与方法的传承，他先后带了三个徒弟均获得了高级职业资格，他说：做事先做人，作为师傅我应该给徒弟们树立好的榜样，我的一言一行都将影响到他们。我只有以高度敬业精神和职业道德素养，秉承做一行爱一行，用心认真做好每一件事，才能把好的传统和品质传递给我身边的人，这是我的义务也是我的责任”。