张世平说，开展工资集体协商是当前新形势下维护职工权益、促进社会和谐稳定的有效途径，也是《劳动法》和《劳动合同法》明确规定工会特别是行业性工会和企业工会的重要职责，农林水利系统各级工会组织一定要认真学习、深入贯彻中央领导同志的指示和全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会议的精神，进一步提高对当前形势下开展工资集体协商工作重大意义的认识，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感，更加主动负责创造性地做好工资集体协商工作，推动这项工作不断迈上新台阶。

　　张世平充分肯定了江苏省邳州市开展工资集体协商的做法和经验，强调开展工资集体协商是一项政策性、专业性、科学性很强的工作，必须科学制定工作目标，准确把握工作原则，切实突出工作重点，以创新的思路、创新的举措、创新的办法推进工资集体协商工作全面开展。

　　张世平指出，产业工会是产业职工合法权益的重要表达者和维护者，是国家产业政策法规制定的重要参与者，是推进产业改革发展的重要组织者，是产业劳动关系的重要协调者，也是全国工会工作方针任务的重要贯彻落实者。当前，随着我国产业发展和经济关系、劳动关系的变化，不同产业之间、同一产业不同职工群体之间的利益差异扩大，劳动关系矛盾凸现，劳动定额、工资标准、劳动保护等带有更明显的产行业特征，迫切需要产业工会从产行业的自身特点出发，加强协调劳动关系，积极推进工资集体协商工作。

　　来自全国农林水利系统工会的１００多名代表参加了工资集体协商现场经验交流会。邳州市总工会等１４个单位作了经验交流。江苏省人大常委会副主任、省总工会主席张艳等出席会议。