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机构设置


一、办公室

负责市总工会党组会、主席办公会的协调服务工作和会议决策部署的督促落实;负责市总工会重要会议与重大活动的组织协调工作;负责市总工会机关文秘、档案、机要保密等工作;负责市总工会机关的接待、食堂、车辆、物业、卫生等行政后勤事务,以及行政资产、办公用品管理工作;负责工会法律顾问和合同归口管理工作;负责市总工会的国际联络与职工对外交流工作;负责省总对市总的年度考核工作和市总对县市区总工会、市级产业工会、市总直管基层工会的年度考核工作;负责人大议案、建议和政协提案办理等工作;牵头协调落实创卫、乡村振兴、“马上就办”、政务公开政务服务、市长热线办理、疫情防控、援疆援藏等工作。

二、研究室

负责工人运动和工会工作的理论政策研究工作;负责工会调查研究和工会信息的收集、报送和处理工作;负责市总工会重要会议和重大活动的文稿起草工作;负责工会的情况综合和统计工作;负责编纂株洲工人运动史和工会志;负责工会改革的统筹工作。

三、人事科

负责市总工会机关及直属单位的机构设置、职责划分、人员编制等工作;负责市总工会机关及直属单位干部职工的招录、任免、考核以及职称、工资、奖惩、档案等管理工作;负责市总工会机关及直属单位干部职工教育培训工作的统筹规划、组织实施和综合管理;负责机关编外人员的统筹管理工作;负责市委对市总的年度绩效考核评估工作,负责对机关各部室、直属单位及工作人员的年度考核工作。

四、宣传教育和网络信息部

负责工会宣传教育工作;负责指导和组织实施全市职工文化体育活动,指导市总直属工人文化宫的职工文化体育活动;参与有关职工思想、教育、文化、体育政策和法规政策的研究制订并组织实施;负责组织协调工会工作、工人运动的宣传和新闻发布工作;负责劳动模范等先进典型的宣传和宣讲活动;负责工会系统网络媒体新闻稿件的采编发布;负责职工意识形态工作,承担意识形态责任制考核的日常工作;负责工会网络信息安全工作,负责收集、研判和报送涉及工会和职工的网络重要舆情,协调处理网上违法和不良信息;负责调查研究和反映职工的思想状况;负责统筹全市网上工会建设,研究拟制全市工会网上工作规划;负责市总工会网站、微信等网络平台、协同办公平台的软件建设、维护及安全工作;负责做好网上联系、引导、组织、动员和服务职工工作;负责工会报刊征订工作;负责工会系统的文明创建和禁毒、防范邪教、反电信诈骗、国家安全人民防线和打击传销宣传教育工作。

五、劳动和经济服务部

负责参与有关劳动和技能竞赛、职工技能素质提升、劳动安全卫生、经济、科技政策和法律法规的研究制定;负责指导协调职工群众生产及劳动和技能竞赛,组织岗位练兵、技术比武、合理化建议等群众性经济技术创新活动和工匠培养选树;负责市内全国和省级劳动模范、五一劳动奖及工人先锋号的推荐管理和市级劳模、市五一劳动奖及工人先锋号的评选、表彰、管理工作;负责指导开展职工劳动安全卫生宣传教育活动,参加职工重大伤亡事故和严重职业危害事件的调查处理;负责指导和推动职工技术协作工作;负责产业工人队伍建设改革工作;负责全市工会系统人才工作。

六、权益保障部(市职工服务中心)

负责参与涉及职工和工会工作的立法和执法监督;参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保障等政策和法律法规的研究制定并监督实施;参与劳动法律法规执行情况的监督检查和重大劳动争议案件的调查处理;指导工会法律援助、法律服务和配合开展普法教育工作;参与指导和推进建立劳动关系三方协调机制,指导劳动争议调处和推进劳动争议仲裁工作;指导和组织实施困难职工帮扶工作;负责工会有关新就业形态劳动者的服务协调工作;推动平等协商和集体合同制度,指导工会组织建立集体协商和监督保障机制;负责做好对劳动关系领域和涉及职工社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作;负责工会维稳和职工来信来访工作;组织开展职工医疗互助活动;承担市“双联”帮扶和“一户一产业工人”培养工程领导小组办公室日常工作;负责就业创业、法治株洲建设、优化发展环境、企业减负、消费扶贫等工作。

七、基层工作部

负责全市工会组织制度、组织体系、领导体制的研究和制订;负责指导全市地方、产业和基层工会组织建设;指导基层工会队伍建设及会员会籍管理工作;协助县市区党委管理县市区总工会领导干部;负责全市工会干部管理和培训工作;负责全国工会代表大会、省工会代表大会在株代表,全国总工会在株执委、省总工会在株委员,市工会代表大会以及市总委员会、常委会有关组织人事工作和相关服务工作;指导基层工会规范化建设,推动开展“职工之家”创建活动;指导职工民主参与、民主决策、民主管理、民主监督工作,指导和推动职工代表大会、厂务公开制度;推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度;推动地方工会与同级政府建立联席(联系)会议制度;负责党建带工建工作;负责市域社会治理创建相关工作;负责党代表、人大代表、政协委员等参政议政工作

八、财务资产部

负责工会经费的收缴、管理和使用,研究制订工会财务管理体制和财务制度,并组织和指导实施;负责全市工会经费的收缴、上解和下拨;编制市总工会本级经费的预决算,管理本级留成经费,审批县市区总工会、市级产业工会和市总工会直属单位的财务预决算;负责本级工会的会计事务和财务管理;指导和监督全市工会系统财务、资产管理工作;指导和监督市总直属工人文化宫的经营管理、改革发展工作;按规定权限对工会资产配置、使用、处置事项进行审核并提出审批建议。

九、女工部(加挂市总工会女职工委员会办公室)

负责市总工会女职工委员会的日常工作,指导推进全市工会女职工工作;开展涉及女职工切身利益相关问题的调查研究,参与制定有关政策和法律法规并监督实施;建立健全女职工劳动保护工作机制,参与涉及侵害女职工合法权益重大事件的调查处理;组织开展全市女职工素质提升和建功立业竞赛活动;指导实施女职工困难帮扶和关爱服务工作;加强女职工组织自身建设;负责关心下一代工作。

十、市总工会经费审查委员会办公室

负责市总工会经费审查委员会的日常工作;负责规划和实施内部审计工作;负责审计监督市总工会本级、下一级工会经费收支和资产管理情况及其所属企事业单位全部经济活动;负责对市总工会及直属事业单位的建设项目的审计监督工作;负责指导全市工会经费审查工作。

十一、机关党委(机关纪委)

负责市总工会机关党的建设和党员教育、管理工作;承担市总工会党组党风廉政建设主体责任的日常工作;负责市总工会机关作风建设和监督执纪问责工作;负责专题教育、巡视巡察等相关协调服务工作;负责市总党组理论学习中心组学习协调服务工作;负责党组民主生活会的综合服务工作;领导市总工会机关工会、共青团等群团组织的工作;负责机关精神文明建设工作,指导直属单位精神文明建设工作。

十二、离退休人员管理服务科

负责市总工会机关离退休人员的管理服务工作;协调落实离退休人员的政治、生活和工资待遇;组织开展思想政治工作和有利于老年人身心健康的活动;加强同离退休人员的联系,组织好走访慰问工作,协助有关部门解决他们的实际困难;管理和使用好离退休人员活动经费。

十三、机关工会

负责市总工会机关的工会工作;负责市总工会机关“双联”工作;负责市总工会机关无偿献血组织工作。