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    湖南省劳动竞赛委员会办公室关于对2017年度全省重点建设项目和企事业单位劳动竞赛活动进行考核的通知

    2017年12月20日  本站原创    【字体:

    各市州劳动竞赛委员会,省直机关工会,有关省产业工会,省直属基层工会工作委员会,各湖南省2017年度重点建设项目:
       

        根据湖南省劳动竞赛委员会办公室《关于在全省企事业单位中广泛组织开展“职工喜迎十九大 劳动创造新湖南”劳动和技能竞赛的通知》和《关于在全省重点建设项目中组织开展“职工喜迎十九大 劳动创造新湖南”示范性劳动和技能竞赛活动的通知》精神,为推动我省劳动竞赛活动广泛深入开展,充分发挥全省广大职工在我省经济社会发展中的主力军作用,推动经济社会发展迈上新的台阶,省劳动竞赛委员会办公室决定对2017年度全省重点建设项目和企事业单位劳动竞赛活动进行考核。现将有关事项通知如下:
        一、基本原则
        坚持面向基层,注重考核劳动竞赛的群众特色;坚持创新发展,注重考核劳动竞赛的特色亮点;坚持实事求是,注重考核劳动竞赛的实效成果。通过劳动竞赛考核健全机制,树立标杆,以点带面,在全省营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围,进一步调动广大职工的积极性和创造性,团结全省广大职工认真贯彻落实党的十九大精神,为我省经济社会发展作出更大贡献。


        二、考核范围
        按照湖南省劳动竞赛委员会办公室要求,积极参与和组织开展劳动竞赛活动的省级重点建设项目单位、班组、个人和各企事业单位、班组,重点是湖南省2017年度重点建设项目和湖南省劳动竞赛联系点单位。
        三、考核内容
        按照组织领导、竞赛内容、工作业绩、队伍建设四大项内容进行考核,在湖南省2017年度重点建设项目中产生劳动竞赛先进单位10个,劳动竞赛先进班组20个,重点建设劳动竞赛先进个人10名;在企事业单位中产生劳动竞赛先进单位20个、劳动竞赛先进班组40个。


        四、考核条件
        进行劳动竞赛考核的重点建设项目单位、班组、个人和企事业单位、班组,必须按照省劳动竞赛委员会办公室工作要求,积极参与各级劳动竞赛委员会有关活动,切实组织开展劳动竞赛并取得实效。
        湖南省2017年度劳动竞赛先进单位:按照《湖南省劳动竞赛参赛单位考核细则》(附件1)进行考核,分重点工程和企事业单位,考核成绩满分的单位,可推荐申报劳动竞赛先进单位。
        湖南省2017年度劳动竞赛先进班组:按照《湖南省劳动竞赛参赛班组考核细则》(附件2)进行考核,分重点工程和企事业单位,考核成绩满分的班组,可推荐申报劳动竞赛先进班组。
        湖南省2017年度重点建设劳动竞赛先进个人:在重点工程和企事业单位劳动竞赛中表现突出、为经济社会发展作出较大贡献并具备下列条件之一:1.积极推进重点项目建设,为推动我省经济平稳较快发展做出突出贡献;2.恪尽职守,甘于奉献,勇于创新,取得优异成绩;3.在科技创新方面取得显著成果;4.在全省各类竞技、比赛中成绩优异;5.在节能减排、绿色发展方面做出突出贡献;6.在改善民生、抢险救灾、增进团结、维护稳定、促进社会和谐方面有突出贡献;7.在其他方面有突出贡献。
        参赛单位出现下列情况之一者不予参加当年度考核:1.近三年发生较大以上生产安全责任事故、严重职业危害的;2.拖欠职工工资或欠缴养老、工伤、医疗、失业、生育保险费的;3.违规裁员或未签订集体合同的;4.工会组织不健全或不能正常运转的;5.领导班子成员发生违纪、违法行为,造成社会不良影响的;6.重点工程建设项目因主观原因未完成全年计划任务的。
        参赛个人出现下列情况之一者取消当年考核先进资格:1.有违法、违纪行为或个人行为造成社会不良影响的;2.劳动竞赛的主要成绩或主要成果被证明是弄虚作假的;3.作为企事业单位负责人的,其所在单位有“不予参加当年度考核”6项要求之一者。


        五、奖励办法
        省劳动竞赛委员会办公室、省总工会对年度考核产生的湖南省2017年度劳动竞赛先进单位、先进班组、先进个人,予以精神和物资奖励。对湖南省2017年度重点建设劳动竞赛先进个人择优授予“湖南省五一劳动奖章”,对湖南省2017年度重点建设和企事业单位劳动竞赛先进班组择优授予“湖南省工人先锋号”。


        六、考核程序
        1.考核自评及申报:各湖南省2017年度重点建设项目和企事业单位、班组根据劳动竞赛考核评分细则及重点建设劳动竞赛先进个人条件等进行考核自评。根据自评情况,将劳动竞赛简要事迹材料和《考核自评表》于2018年1月5日前分别报市州劳动竞赛委员会、省直机关工会、有关省产业工会,不得重复申报。
        2.市级审查:市州劳动竞赛委员会、省直机关工会根据申报情况,可推荐重点建设项目劳动竞赛先进单位不超过2个、先进班组不超过3个、先进个人不超过2个,可推荐企事业单位劳动竞赛先进单位不超过3个、先进班组不超过4个。有关省产业工会、省直属基层工会工作委员会可结合自身实际推荐各类先进不超过2个,于2018年1月15日前择优将推荐对象《先进申报表》汇总后进行排序,统一报省劳动竞赛委员会办公室。
        3.省级总评:省劳动竞赛委员会办公室根据市州劳动竞赛委员会、省直机关工会、有关省产业工会推荐情况,综合考虑事迹先进性、行业代表性等,按照面向基层、面向一线、行业平衡、地域平衡、结构比例平衡等原则,按照考核自评占20%、市级审查占30%、省级总评占50%的比例,进行量化考核,于1月底前组织有关方面专家进行核查审定,拟定考核先进对象,对部分考核对象采取检查或抽查方式进行现场核查。
        4.考核通报:经省劳动竞赛委员会办公室核查审定和现场核查的拟定先进对象,在全省进行考核通报。

    点击浏览下一页 [点击浏览该文件:湖南省2017年度劳动竞赛参赛单位考核细则.doc]
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    湖南省劳动竞赛委员会办公室
    2017年12月19日

     
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