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    清水塘搬迁:下岗工人再就业 培训换岗再出发

    2017年10月24日  红网    【字体:

        清水塘,几代株洲人的记忆,是国家重工业基地,也是株洲的经济“心脏”,更是株洲的工业象征,发展高峰期年产值达256亿元,占全市工业总产值比重达30%。在污染中发展还是在转型中升级?天下理之最明而势所必至者。株洲市委、市政府选择了后者,决心将一个环境优良的株洲还给市民,留给子孙。
      苟日新,日日新,又日新。如何适应经济发展新常态,全力推进供给侧结构性改革,以深化改革开放,优化发展环境,激发创新活力为重点,着力优化产业结构,探索推进产业转型升级的有效途径,再造产业竞争新优势?株洲交出了一份答案,在求变中创新,在创新中发展,探索出一条绿色转型升级改造的新路子,更催生了中国老工业基地转型升级的“株洲样板”。
      在固有印象里,中年下岗的妇女会是什么样子?愁眉苦脸,还是怨声载道?不一定,株洲清水塘搬迁中下岗的工人们可不是这样。她们重新坐进了教室里,兴高采烈、热情洋溢地接受着新的职位培训。因为有好的政策,有党和政府的关怀,有务实的工作人员,这些都是她们继续充满阳光地追求美好生活的强有力支撑。


      下岗后走进课堂成为“大龄”学员

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    转岗人员正在上育婴师培训课


       “大概拍3到5分钟,宝宝睡着了以后,就让他右侧卧,然后把奶瓶进行清洗……”10月23日上午,株洲市幼儿师范学校里42名“大龄”学生正在认真上课。她们比一般的学生更加充满热情、勤奋刻苦,她们是来自清水塘搬迁改造企业的转岗工人,年龄为30至50多岁。其中,50岁以上的有三人,她们正在参加由株洲市总工会组织举办的育婴师培训。
      今年43岁的陈琼就是学员之一,下岗之前她在中成化工做了25年质检师。 如今,清水塘搬迁改造升级,对一些重污染的企业进行关停,陈琼因此下岗失业了。
      下岗之后,陈琼也有过一段短暂的在外求职经历,但发现自己高级技师的化工分析技术毫无用武之地。“那一段时间,我做的事情挺多的,进厂做过仓管,在那里要把货搬来搬去,经常都是腰酸背痛。餐厅、食堂服务员我也做过,非常辛苦,当时指甲都断掉了几个,觉得很心酸。”她略带伤感地告诉记者。
      如果不是陈琼亲口说出来,根本就不会有人知道眼前乐呵呵的她,曾经还经历过一段艰辛的求职历程。幸运的是,没过多久,株洲市总工会就将培训意愿表发到企业,让有培训意愿的职工填写,并根据职工意愿做出了相应的培训安排。


      以最快的速度重新燃起了斗志

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    陈琼课后还在温习当天的功课


      “我一看到这个(育婴师培训)就觉得很感兴趣,于是赶紧报了名。”陈琼有点兴奋地告诉记者。“我以后也是要带孩子的嘛,这个职业也挺不错的。”
      当初市总工会找到株洲幼儿师范学校,希望能够一起来帮助下岗职工,该校校长彭程很爽快地就答应了。“这是个好事儿啊,我们特别愿意做这个事情,并且对培训的质量做了很高的要求。”
      10月12日,为缓解清水塘搬迁改造企业职工安置压力,株洲市“一户一产业工人”培养工程、清水塘搬迁改造企业转岗人员育婴师培训班在株洲市幼儿师范学校开班。10月16日,职工们正式走进了教室,开始接受新的职业培训。
      “我们上了一个礼拜的课了,学到了很多东西,感觉自己像海绵一样迫切地想要吸收知识。我们这周学了职业规划、产乳期护理、月子餐……”陈琼将自己学过的知识娓娓道来。“我以为就我热情高,结果到班上一看,大家学习热情都很高,你追我赶的,学得可起劲了。”一方面是对于自己选择的新职业的兴趣,一方面是生活的压力,学员们对知识的欲望更加强烈。记者发现,学员们本子上都是密密麻麻的课堂笔记,并且还时不时地拿出来温习。
      虽然经历过下岗,但是她们又以最快的速度重新燃起了斗志。“虽然我下岗了,但是生活还是要继续,我要在我的孩子面前树立一个榜样,让他知道即便遇到困难、挫折,也要勇敢地走下去。”陈琼的眼神满是坚定。


      “一户一产业工人”培养工程突出重点区域重点人群

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    陈琼的本子上做满了密密麻麻的笔记


        “企业关停,还让您下岗了,您怎么看待清水塘搬迁改造这件事?”面对记者的提问,陈琼不假思索地回答:“清水塘的搬迁改造是一件千秋万代、利国利民的好事,虽然在这个过程中,我们这一代不可避免地要做出牺牲,但这种牺牲是值得的。何况政府为我们想到了这一步(就业培训),真的很好了。”
      “政府的就业措施非常好,我们十分感谢总工会,所以我也要把握好这次机会。老师说了,育婴师几乎是集护士和保姆等多重身份于一体。我要把这些知识都学好,不仅要当一名育婴师,还要当一名合格的、优秀的育婴师。”
      在促进转岗人员的安置上,株洲市、区两级政府一直高度重视。2017年6月9日,株洲市委办、市政府办联合下发《关于加快推进“一户一产业工人”培养工程的实施意见》。根据实施意见,株洲争取每年筹措资金1000万元,重点培养一万名产业工人(城区5000名,县市5000名),使其掌握1至2项劳动技能和本领,并成功实现就业(再就业)或创业。围绕这一目标,株洲“一户一产业工人”培养工程突出清水塘老工业区、芦淞大市场、贫困村等重点区域,突出困难农民、城镇下岗困难职工、零就业家庭、困难家庭退伍军人、困难家庭高校毕业生等重点人群。
      在培训办公室,记者看到了一个黑色大塑料袋里装着很多新的工作服。该培训项目帮扶工作人员说,这是她们下个礼拜去医院实习要穿的衣服。“我们可不是随便整个培训做做样子。我们对培训的质量要求很高,因为要切切实实帮这些职工解决就业问题,后期我们其他的培训班也会相继开班。”
      这是一个最好的时代,也是一个最温暖的时代。在这个时代,问题总会得到妥善解决,困难和迷茫总会消散。

     
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