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     平等协商集体合同  
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    中航工业南方公司首次签订劳动安全卫生专项集体合同

    2013年03月14日  中航工业南方公司工会    【字体:

        3月12日,经株洲市安全生产监督管理局和株洲市人力资源和社会保障局审查同意,中国南方航空工业(集团)有限公司劳动安全卫生专项集体合同正式生效,这是中航工业南方公司首次签订该专项集体合同,也是株洲市首家签订该专项集体合同的企业。
        该公司自上世纪90年代开始就开展平等协商签订集体合同,在集体合同中有关于企业和职工劳动安全卫生职业病防治等相关内容的章节,为了突出维护职工健康权益,去年12月,该公司工会提出在继续签订公司集体合同、女职工权益保护专项集体合同、工资集体协议的基础上签订劳动安全卫生专项集体合同的要约,作为集体合同的附件,公司行政回复同意签订,该公司工会起草了该合同的初稿,并与公司主管部门进行了协商、讨论、修改,广泛征求职工意见,形成讨论稿。2月20日,公司企业方与职工方双方在协调方、公司党委书记的主持下进行了平等协商,签订了集体合同草案,并提交职代会各代表团进行了讨论审议。2月24日,公司召开一届五次职代会,审议通过了集体合同、专项合同、工资集体协议,企业方首席代表、公司董事长、总经理与职工方首席代表、公司工会主席在合同和协议上签字。
        该公司劳动安全卫生专项集体合同主要内容有总则、安全生产管理、公司工会与职工权利和义务、监督检查与违约责任、附则等五章40条。合同详细规范了公司与职工双方在生产经营活动中的行为,特别是规定了公司工会和职工在劳动生产安全卫生职业病防治工作中的权利和义务,公司工会每年组织职工代表对专项合同履行情况进行检查,并向职代会报告。该公司签订该专项集体合同旨在加强劳动安全卫生的管理和监督,防止和减少安全生产事故与职业病危害的发生,维护职工安全健康合法权益,促进公司和职工双方的健康和谐发展。

     
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